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                仁达方略进驻杭州华电半山发电有限公司 展开企业文化重构咨询

                文章来源:本站原创 | 发布时间:2015-10-21 | 文字大小:【】【】【】 | 浏览量:6060

                【本文导读】杭州华电半山发电有限公司召开企业文化建设提升工作启动大会,仁达方略咨询顾问组正式进场,标志着半山发电企业文化重构的大幕正式拉开。

                10月10日,杭州华电半山发电有限公司召开企业文化建设提升工作启动大会,仁达方略咨询顾问组正式进场,标志着半山发电企业文化重构的大幕正式拉开。 

                杭州半山发电有限公司始建于19593月,四十年来先后经过四期∏扩建,装有五台国产汽轮发电机组,总容量为360MW。半山发电有限公司在浙江电网中发挥了重要的作用,不仅为全省国民经济的发展提供了大量的电↘能,还为电力系统输送了一批又一批的人才。 

                仁达方略提出并实践的诸如“战略导向型文化体系”“企业文化综合诊断评估系统(CMAS)”“企业文化考核系统(CMES)”“企业文化推进实施系统”“集团文化建设模型”等众多理论模型被业界广泛借鉴和引用,领导企业文化实证研究走向。


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