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                仁达方略推出《某建工企业对标世界一流管理提升》研究报告

                文章来源:本站原创 | 发布时间:2021-10-22 | 文字大小:【】【】【】 | 浏览量:509

                【本文导读】对标先进提升管理,是建←设世界一流企业的重要手段和前提,党的十九大报告首次提出,“做强做优▽做大国有资本”,“培育具有全球竞争力的世界ω 一流企业”。

                前 言

                对标先进提升管理,是建设世界一流企业的重要手段和前提,党的十九大报告首次提出,“做强▅做优做大国有资本”,“培育具有全球竞争力的世界一流企业”。各地各级国有企业按照对标一流管理提升和国企改革相关政策要求,开展创建世界一流企业管理提升工作。本报告重点从世界一流企业内涵、对标指标体系建立、标杆选择、对标分析四个角度展开研究,形成某建工企业对标世界一流管理提升研究报告,以供行业内外的创建世界一流管理提∏升工作提供参考与借鉴。

                在世界一流企业内涵上,参考国内外机构对世界㊣ 一流企业的认识,萃取世界一流企业内涵。

                在对标指标体系建设上▆,依照对标政策及建工行业特征,从战略管△理、组织管理、经营管理、国际业务、投资管理、生产管理、财务管理、科技管理、内控与风控管理、人力资源∮管理、信息化管理、品牌文化№管理、党的工作13个专项领域,43个维度构建世界一流建工企业指标体系。

                在标【杆选择上,依靠仁达方略独有的企业管理数据库,从主△营领域、企业规模、发展战略、企业级次、企业性质、企业行业地位、专项管理↑领域先进性水平等因素筛选行业内外企业管理数据,确立对某建工企业某一项或多个专项管理领域具有可借鉴经验的卐标杆企业库,包含中建三局、中建八局、上海建工、中国交建、法国万喜、西班牙ACS、韩国GS建设、碧桂园、华润置地、国家电网、日本丰※田等10余家国内外大型知名企业。

                在对标分◥析上,与标杆企业的专项Ψ管理工作开展对标,发现与行业内外最⊙佳实践的差距和企业自身的短板,确立提升目标,采取相◣应措施改进提升管理水平,实现创ㄨ新驱动和高质量发展。

                目录

                第一章 世界一流企业内涵

                一、国外对世界一流企业的理解和认识

                二、国内】对世界一流企业的理解和认识

                第二章 对标指标体系建立

                一、指标设立原则

                二、指标体系设○立

                第三章 标杆选择

                一、标杆选择的原↓则

                二、标杆选择的●思路

                三、对标企业和领域

                第四章 对标实施〗与分析

                一、党的工作管理对标

                二、战略管¤理对标

                三、组织管理对标

                四、经营管⌒ 理对标

                五、国♀际业务管理对标

                六、投■资管理对标

                七、生产管理对标

                八、财务管理对标★

                九、科『技管理对标

                十、内≡控与风控管理对标

                十一、人力资源管理对标

                十二、信息化管理∮对标

                十三、品牌文化管理♂对标

                第五章 对标总结

                购买&联系方式:

                1.图书购买点击“微店”进行购买。

                2.杨老师 13810639795 微信号:glbigdata

                3.加入“十四五”规划研讨微信群添加微信号:glbigdata发送“十四五”

                4.数据产→品购买请点击“阅读原文”

                备注:如需购买数据产品或业▂务咨询可添加以上微信号发送“十四五”进行咨询。

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