• <tr id='ikzu9c'><strong id='ikzu9c'></strong><small id='ikzu9c'></small><button id='ikzu9c'></button><li id='ikzu9c'><noscript id='ikzu9c'><big id='ikzu9c'></big><dt id='ikzu9c'></dt></noscript></li></tr><ol id='ikzu9c'><option id='ikzu9c'><table id='ikzu9c'><blockquote id='ikzu9c'><tbody id='ikzu9c'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='ikzu9c'></u><kbd id='ikzu9c'><kbd id='ikzu9c'></kbd></kbd>

    <code id='ikzu9c'><strong id='ikzu9c'></strong></code>

    <fieldset id='ikzu9c'></fieldset>
          <span id='ikzu9c'></span>

              <ins id='ikzu9c'></ins>
              <acronym id='ikzu9c'><em id='ikzu9c'></em><td id='ikzu9c'><div id='ikzu9c'></div></td></acronym><address id='ikzu9c'><big id='ikzu9c'><big id='ikzu9c'></big><legend id='ikzu9c'></legend></big></address>

              <i id='ikzu9c'><div id='ikzu9c'><ins id='ikzu9c'></ins></div></i>
              <i id='ikzu9c'></i>
            1. <dl id='ikzu9c'></dl>
              1. <blockquote id='ikzu9c'><q id='ikzu9c'><noscript id='ikzu9c'></noscript><dt id='ikzu9c'></dt></q></blockquote><noframes id='ikzu9c'><i id='ikzu9c'></i>
                当前位置:首页 >> 关于仁达 >> 仁达快讯 >> 市场活动 >> 正文

                仁达方略集中走访北京国资系统

                文章来源:本站原创 | 发布时间:2022-05-11 | 文字大小:【】【】【】 | 浏览量:157

                【本文导读】

                为更好★的服务国资国企,仁达方略近期集中走访了北京周边国资委系统,已走访区属国资委有朝√阳区、昌平区、石景山区、延庆区、海淀区、门头沟区。通过走访沟通,分别为各区属国资委举办线上直播沙龙《“十四五”规划中期修编热点问题与解决之道》和《地方▅国资优化与布局》课程,得到了各区级国资委主任和企业领导的好评与认可。后续仁达方略还会继续走访剩余区级国资委,为国资国企贡献自己的一份力量,帮助国资国企渡过目前的困境。

                仁达¤方略致力于国家产业政策和“十四五”规划研究,针对“十四五”期间各地方发改委、产业龙头和大型国企规划编制需求,协助各类企业规范编制框架,提供专业性、具有可操作性国民经济与社会发展规划及专项规划课题研究,面向全国〓各级地方政府及各类企事业单位提供配套产品名录或规划咨询服务。

                在国家和企业编制“十四五”规划纲要的关键时期,仁达方略致力于国家产业政策和“十四五”规划的研究,立足于专业优势,贯彻服务企业、服务经济、共同成长的目标,正确解读国家“十四五”规划的未来╲方向,剖析产业、企业的发展途径和并购重组实现路径,确立企业“十四五”规划编制与实施框架。通过规▃范性的思考,协助企业编制和实施科学、规范的规划纲要与发展战略,进而推动企业未来五年,乃至更长时期的可持续发展。在“十四五”规划之际仁达方略正式出版《“十四五规划”下规划编制全要素指导手册》图书,并且制作大量的数据产品。

                目录:

                上篇 “十四五”规划编制必须关注的一些问题

                一、“十四五”战略之宏观『环境分析

                (一)国际宏观环境分析

                (二)国内宏观环境分析

                案例:某地区实现高质量发展规划

                案例:某集团有限︽公司战略规划的宏观环境分析

                二、编制地区与专项“十四五”规划应关注的问题

                (一)新战略机遇期到来

                (二)适合的所有□权结构

                (三)在市场经济中保持竞▲争力

                (四)创新驱动和高↘质量发展,解决不平衡不充分发展▓问题

                (五)产业功能定位、产业结构优化╲升级,区域一体化发展

                三、编制企业“十四五”规划应关注的问题

                (一)如何准确定位

                (二)如何实现新旧动能转换

                (二)如何高质量发展

                (三)如何做一流企业

                (四)如何卐实现国际化

                (五)如何╱发展新技术

                (六)如何培育新产业

                (七)如◆何开拓新业态

                (八)如何↑创造新模式

                案例:某集→团加快新旧动能转换、创建世界一流企业

                中篇“十四五”规划应该怎⌒么做

                一、地区“十四五”规◣划编制工作

                (一) “十四五”规划的编制流程

                (二)“十四五”规划的〓编制内容

                (三)关注国家“十四五”规ㄨ划编制新动态

                案例:《粤港澳大湾区发展规划纲要》

                案例:《成都市城市总体规划》(2016—2035年)规划框架

                二、企业“十四五”规划编∏制工作

                (一)“十四五”规划的编制注意◥事项

                (二)“十四五”规划的编制模板∞

                (三)“十四五”规划的编制内容

                案例:《某公司“十三五”发展规划》

                下篇 “十四五”规划的编制工作安排

                一、地区“十四五”规划的编制工作安排

                (一)时间安排

                (二)组织保障

                (三)主要任务

                (三)主要职责

                (四)机制保障

                (五)资金保障

                二、企业“十四五”规划的编制工作安排

                (一)时间安排

                (二)组织保障

                (三)职责与分工

                (四)机制保障

                (五)资金保障

                购买&联系方式:

                1.图书购∩买点击“微店”进行购买。

                2.杨老师 13810639795 微信号:glbigdata

                3.加入“十四五”规划研讨微信群添○加微信号:glbigdata发送“十四五”

                4.数据产品购买〓请点击“阅读原文”

                网友评论

                评论

                全部评论

                全国◇统一服务热线:

                真实姓名: 联系电话:
                联系邮箱: 您的性别:
                公司名称: 所属行业:
                所属部门: 所担职位:
                您公司的人员规Ψ 模?
                您目前所面临的问题?
                您是如何知道仁达方略公◥司的?
                贵企业之前是否与咨询公司有过合作?
                您的姓名: 联系电话:
                联系邮箱: 所在公司:
                联系地址: 留言主题:
                留言内容: