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                北京市著名商标

                2017年正式⊙加入“中关村大数据产业联盟”

                2016年荣获“中企联”颁发“2016值得信赖的中国管理咨询机构”

                2016年荣获中国企业联合会评选的管理『咨询50大第三名

                2015年再次荣获“中关村高新技术企业”证书


                2015年荣获中国企业联合会评选的管理咨询50大第三名

                2015年荣获“中关村高新技术企业”证书

                2013年荣获北京市著名商标及中国企业联合会评选的管理咨询50大第三名

                2012年《战略实论》入选中国企业500强发布制定用书;仁达方略第一次发布《社会责任报告》发布

                2011年,华南分公司、西安分公司相继成立;仁达方略集团企业定位模式,集团人力资源管控及重组模型,仁达方略集团企业绩效管理模型等六大研究获取知识专利;

                2010年 仁达方略连续第五年荣获渣打银行 “中国最具成长性新锐企业奖”;中国版权保护中心对仁达方略的19项知识产品颁发了著作权证书;仁达方略“大型企业集团并购重组管理整合”公益巡讲成功举办;

                2009年《煤炭企业集团并购重组后的管理整合研究报告》发布会暨2009集团化管理解决之道专题研讨会在山西太原成举办⌒ 。

                2008年 承揽安哥拉项目标志着公司咨询业务延伸至海外;《仁道》正式发布,为公司成√长为受尊重的大型管理咨询公司提供了强劲的智慧动力和文化支撑;仁达方略向“光华公益书海工程”捐赠贰拾伍万伍仟捌佰壹拾贰元整;仁达方略周末商学院创办;仁达方略在品牌中国总评榜中被评选为“中国咨询业十大专业品牌”;

                2007年公司承担“交通部海事文化研究”课题,成为业内唯一一家承担国家部级机构研究课题的管理咨询公司;董事长王吉鹏先生成为国务院国资委集团管控和企业文化指定的培训讲师;在商战名家排行榜中,董事长王吉鹏先生被授予“中国十大企业文化专家”称号。

                2006年,组织运行系列丛书之一《集团管控》出版发行;组织系列丛书之二《集团文化建设》出版发行,成为企业文化和集团管控咨询领导者

                2005年 “企业文化咨询演讲会全国巡讲”在全国范围内次序开展;公司获得“首届人力资源管理大奖”银奖;仁达方略企业文化系列丛书荣获国家新闻出版署“社∞科类优秀丛书奖”

                2004年 “CMAS企业文化综合诊断评估系统↘”升级为2.0版;“仁达方略”商标注册成功☆

                2003年,集团管控课题组成立;企业文化系列丛书之一《价值观的起飞与落地》出版,国内首套企业文化系列书籍问世

                2002年,仁达方略知识管理中心挂牌成立;企业文化落地模型形成

                2001年 国内第一套企业文化诊断评估工具通过国内专家组认定,并注册为“CMAS企业文化综合诊断评估系统”

                1995年 公司组建

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